ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА СТРАНЫ
КАК ФАКТОРА ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ 

Перепёлкин Вячеслав Александрович, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры мировой экономики, Самарский государственный экономический университет (Россия, г. Самара, ул. Советской Армии, 141), E-mail: slavaap@rambler.ru
Перепёлкина Елена Вячеславовна, аспирант, Самарский государственный экономический университет (Россия, г. Самара, ул. Советской Армии, 141), E-mail: elena.perepelkina21@gmail.com 

330.341; 339.137.2 

DOI

10.21685/2072-3016-2018-4-13 

Актуальность и цели. Сегодня усиление позиций страны на международных рынках требует расширения круга конкурентных преимуществ национальной экономики, прежде всего за счет факторов, имеющих определяющее значение для повышения качества ее роста. Главным из них в условиях перехода к постиндустриальной стадии развития выступает накопление человеческого капитала, количественный анализ результатов которого для установления приоритетных направлений в будущем стал целью данного исследования.
Материалы и методы. Эмпирический материал для решения исследовательских задач был взят из последнего доклада неправительственной организации «Всемирный экономический форум», на протяжении многих лет ежегодно проводящей в швейцарском городе Давосе обсуждение состояния и перспектив инвестирования в человеческий капитал. Основу методологии исследования составил индексный метод, дополненный статистико-фактологическим с присущими ему приемами сравнительного анализа и статистических группировок.
Результаты. Доказано существование в мире сильной прямой связи между величинами доходов населения и располагаемого страной человеческого капитала. Вскрыты общие черты и различия между двумя лидерами группы стран «формирующихся рынков» в возникновении у них конкурентных преимуществ на международных рынках. Сравнительный анализ значений Индекса человеческого капитала, его субиндексов и показателей позволил определить
сильные и слабые стороны России и Китая в данном отношении, отдельные причины выявленных страновых особенностей.
Выводы. По имеющемуся потенциалу человеческого капитала Россия намного превосходит Китай, вместе с тем уступая ему по степени его использования. Особенно наглядно сравнительно меньшая востребованность и эффективность применения человеческого капитала российской экономикой проявляется при его оценке на уровне высшего образования. Решение данной проблемы позволяет рассчитывать на существенное повышение конкурентоспособности отечественной экономики. 

Ключевые слова

Индекс человеческого капитала (Human Capital Index), субиндексы, накопление человеческого капитала, образование, доходы, конкурентные преимущества, качество рабочей силы 

 Скачать статью в формате PDF

1. Портер, М. Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран / М. Портер. – М. : Альпина Паблишер, 2017. – 947 с.
2. Четыркина, Н. Ю. Конкурентоспособность страны: природа, источники и факторы / Н. Ю. Четыркина // Теория и практика общественного развития. – 2016. – № 10. – С. 53–55.
3. Сорокина, Г. П. Нематериальные составляющие конкурентоспособности / Г. П. Сорокина, А. В. Захаров, Д. А. Баранников. – М. : МГТУ «МАМИ», 2011. – 322 с.
4. Хараева, М. С. Человеческий капитал как фактор опережающего экономического развития / М. С. Хараева // Креативная экономика. – 2009. – № 3. – С. 20–27.
5. Belinski, T. Innovativeness and human capital as a main source of competitiveness of Chinese economy / T. Belinski // Forum sciential oeconomia. – 2016. – Vol. 4 (1). – P. 21–31.
6. Гадиева, М. Б. Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности / М. Б. Гадиева // Вестник Чувашского университета. – 2010. – № 2. – С. 33–40.
7. Ленковец, О. М. Инвестиции в развитие человеческого капитала как фактор повышения конкурентоспособности России в рамках устойчивого развития / О. М. Ленковец, Л. С. Синьков // Проблемы современной экономики. – 2014. –
№ 1 (49). – С. 55–58.
8. Перская, В. В. Конкурентоспособность национального хозяйства в условиях многополярности: Россия, Индия, Китай / В. В. Перская, М. А. Эскиндаров. – М. : Экономика, 2015. – 219 с.
9. Онюшева, И. В. Влияние человеческого капитала Республики Казахстан на уровень конкурентоспособности национальной экономики / И. В. Онюшева // Вестник КазНУ. Серия экономическая. – 2014. – № 6 (106). – С. 101–107.
10. Óhegyi, K. Analyzing the impact of human capital factors on competitiveness / K. Óhegyi // Journal of Engineering Management and competitiveness. – 2014. – Vol. 4 (2). – P. 85–93.
11. World Economic Forum, The Global Human Capital Report 2017. – Geneva, 2017. – 193 p. – URL: http:// www3.weforum.org/docs/WEF_ Global_Human_Capital_Report_2017.pdf (дата обращения: 03.03.2018).
12. Кондрашова, Л. И. Китай: к новой модели общественного развития / Л. И. Кондрашова. – М. : Форум, 2017. – 336 с.
13. Хуан, Я. Капитализм по-китайски. Государство и бизнес / Я. Хуан. – М. : Альпина паблишер, 2012. – 375 с.